Jazztel comunica que con fecha 24/8/09 ha recibido la comunicación de Boussard & Gavaudan para el ejercicio de 6.633.032 warrants de la serie B...

..., de conformidad con lo previsto en el folleto de admisión inscrito en la CNMV con fecha 28/7/09.
 

CONTEXTO: El día 25 de agosto de 2009 Jazztel hizo una comunicación de una noticia a la Bolsa. En la bolsa, se registró esta noticia como hecho relevante con código 113035. El análisis de esta comunicación enviada a la Bolsa y difundida también en la web de Jazztel muestra que en el documento se trataban los siguientes temas: jazztel, 2009, acciones, nuevas y sociedad.

Este es un extracto de la noticia:

Contact: Jazztel p.l.c. Investor Relations Tel.: +34 91 183 99 92
Anabel Segura, 11 28108 Alcobendas Madrid www.Jazztel.com
Jazztel p.l.c., (en adelante, “Jazztel” o la “Sociedad”) de conformidad con lo establecido en el artículo 82 de la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores, procede, por medio del presente escrito, a comunicar el siguiente
HECHO RELEVANTE
De conformidad con lo previsto en el folleto de admisión de Warrants 2009 inscrito en los registros oficiales de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (“CNMV”) con fecha 28 de julio de 2009 (el “folleto informativo”), en el día 24 de Agosto de 2009 se ha recibido la comunicación de Boussard & Gavaudan para el ejercicio de un total 6.633.032 Warrants de la Serie B. Para atender el ejercicio de los...

Puedes leer el texto original completo en los archivos de la Bolsa de Madrid.

Otras noticias sobre Jazztel alrededor de agosto de 2009:

20 de agosto de 2009 : La sociedad notifica la admisión a cotización de 55.614.085 de acciones ordinarias por parte de la CNMV.

27 de julio de 2009 : Jazztel anuncia que su ampliación de capital ha quedado inscrita en el Companies House.

04 de septiembre de 2009 : Jazztel comunica la Rectificacion de su Hecho relevante Numero de Registro 113267

06 de noviembre de 2009 : Jazztel informa sobre la cancelación del Plan Especial Retribución 2006-2010, y la aprobación del Plan Extraordinario de Retribución Variable 2009-2014....